什么是老干部工作满意度目标
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黔西南州委老干部局传达学习贯彻全省老干部工作会议精神传达学习贯彻全省老干部工作会议精神。州委组织部副部长,州委老干部局局长刘卓刚主持并传达会议精神。会议强调,2024年是实现“十四五”规划的关键一年,做好今年的老干部工作意义重大。全州各级老干部工作部门要以“让党放心,让老干部满意”为目标,深入学习贯彻全国组织部...
兴义市“三个引领”助推老干部工作高质量发展近年来,兴义市围绕“让党放心、让老干部满意”的工作目标,牢牢把握新时代老干部工作正确方向,在加强离退休干部党建、信息化建设、创新服务管理模式、发挥“五老”优势作用等方面取得新进展,推动新时代老干部工作再上新台阶。图为兴义市义龙新区召开工作情况通报会。发挥...
≥﹏≤ 乌审旗:“望闻问切”工作法助力老干部工作提质增效2023年以来,乌审旗坚持把精准服务理念贯穿服务管理离退休干部工作全局,以“让党组织放心、让老干部满意”为工作目标,以离退休干部需求... 乌审旗坚持目标导向、问题导向,把补短强基作为老干部工作提升的硬标杆,全方位多层次提升服务管理质效。做优切合实际,深入走访调研,查找...
毕节市委老干部局:“三个一批”全面提升老干部服务工作精准化来源:人民网-贵州频道近年来,毕节市委老干部局坚持以“让党放心、让老干部满意”为工作目标,严格落实“两项待遇”,用心用情、精准服务,... 空巢独居的老同志群体,策划实施“桑榆红”温情陪伴志愿服务活动。组织“桑榆红”志愿者为离退休干部、离休干部遗孀、社区老党员、养老...
黔西南州委老干部局积极开展“文明在行动·满意在贵州”活动黔西南州委老干部局认真贯彻落实全州“文明在行动·满意在贵州”活动工作推进会议精神,聚焦“让党放心、让老干部满意”的工作目标,探索“3232”工作思路,持续推动老干工作与“文明在行动·满意在贵州”活动深度融合。加强“三项建设”,铸牢理论根基。抓牢政治建设,提高政...
黔西南州委老干部局“三举措”引领离退休干部永葆“银龄初心”近年来,黔西南州委老干部局围绕“让党放心、让老干部满意”的工作目标,完善载体、健全机制、补齐短板,“三举措”引领广大离退休干部永葆“银龄初心”、服务保障老同志乐享“银龄生活”。铸牢忠诚之魂。服务、引导全州2.5万余名离退休干部持续强化党的创新理论武装,持续用...
?0? 碧江:“三化”工作法着力提升离退休干部幸福指数让老干部满意”目标,坚持以“三化”工作法为抓手,探索创新服务模式,在细节上下功夫,倾情为全区离退休干部提供精细化、个性化、便捷化服务,着力提升离退休干部幸福指数。实施“精细化”管理,完善服务机制。建立区委组织部老干部工作室牵头,老干部工作者成员单位协同配合的工...
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